Orionilla opitaan joka päivä – projekteissa, keskusteluissa ja työskentelemällä kollegoiden kanssa. Uskomme, että kehittyminen on nopeinta, kun tietoa jaetaan avoimesti tiimien, roolien ja sukupolvien välillä.
Uusien asioiden kokeileminen, haasteisiin tarttuminen ja kokemusten jakaminen ovat kaikki yhdessä oppimista. Aktiivinen tiedonhaku ja uusien taitojen kehittäminen ovat nykypäivän nopeasti muuttuvassa työelämässä olennaisen tärkeitä, ja me varmistamme, että sinulla on siihen tarvittavat välineet.
Työssä oppimisen lisäksi tarjoamme selkeitä kehitysmahdollisuuksia, kuten mentorointia sekä ohjelmia esihenkilöille ja asiantuntijoille. Orionilla kasvuasi tuetaan MyDevelopment-keskusteluilla, joissa sinä ja esihenkilösi suunnittelette urasi seuraavia askelia.
Meistä on hienoa nähdä työntekijöidemme kehittyvän. Noin 35 prosenttia avoimista tehtävistä täytetään sisäisesti, joten jos olet utelias, kunnianhimoinen tai haluat kokeilla uutta, saat täyden tukemme.
Orionilla urapolkusi ei tarvitse olla suoraviivainen. Se voi kierrellä, kaarrella ja yllättää sinut parhaalla mahdollisella tavalla.
Orionilla tarjoamme työntekijöillemme ainutlaatuisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä – niin ammatillisesti kuin henkilökohtaisesti. Uskomme, että näin syntyy merkityksellisiä ja pitkäjänteisiä urapolkuja. Tämä näkyy myös siinä, että Orionilla työurat ovat usein poikkeuksellisen pitkiä – monille meistä vuosikymmenten mittaisia. Siksi myös monet rekrytoinneistamme täytetään talon sisältä.
MyDevelopment‑keskustelut keskittyvät oppimiseen, ammatilliseen kehittymiseen, työntekijän roolin ymmärtämiseen sekä palautteeseen. Keskustelut on suunniteltu mahdollistamaan merkitykselliset urakeskustelut työntekijän ja esihenkilön välillä.
”Tulin Orionille 2018 kehitysinsinööriksi. Jo ensimmäisenä päivänä kävin esihenkilöni kanssa syvällisen keskustelun urani suunnasta ja kehityspoluista yhtiössä. Mietimme, minkälaisia työtehtäviä minulle tulee ja mikä tukee urasuunnitelmaani. ”Orionilla panostetaan vahvasti koulutukseen. Olitpa missä positiossa tahansa, sinua ei jätetä yksin, vaan tueksesi hankitaan osaamista ja koulutusta. Sparraajinasi ovat myös kokeneemmat henkilöt eri koulutustaustoilla.”
Mahdollisuudet yli rajojen
Orionilla mielekäs työ kohtaa globaalit mahdollisuudet. Haluamme tukea asiantuntijoitamme mahdollisuuksilla laajentaa näkökulmia, rakentaa kansainvälisiä verkostoja ja edistää sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvua.
Uskomme, että kasvu ei tunne rajoja. Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden laajentaa näköalojaan ja kehittää aidosti globaalia uraa joko kansainvälisten työkiertojen tai uudistettujen globaalien johtamis- ja mentorointiohjelmien avulla.
Useissa eri maissa työskennelleet kollegamme kuvaavat kokemusta silmiä avaavaksi ja inspiroivaksi. Saat uusia näkökulmia ja taitoja ja rakennat kestäviä kansainvälisiä verkostoja.
Oletko valmis globaaliin uraan?